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    人才招聘
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    簡歷投放sst@sst-test.com                                                                                                                                                                                                                                  

    區域代理 (若干)

    有創業意愿,  喜歡自由工作,熱愛第三方檢測事業,公司提供平臺,

    熟悉地域產業、合作共贏成就自己。 共同努力展望未來。


    銷售工程師 (10名) 

    崗位職責:
    1.獨立進行市場信息的搜集和整理、市場的開拓、客戶需求的識別、客戶關系的建立、維系。
    2.執行銷售計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務。
    任職要求:
    1.中專以上學歷,20-26歲,團隊合作能力強。
    2.良好的表達能力及溝通能力。
    3.熱愛銷售事業,工作認真負責,吃苦耐勞,有工作激情及責任心。
    4.有第三方檢測銷售經驗或業績突出者優先。
    待遇:底薪+提成


    銷售經理 (4名)
    崗位職責:
    1.組建銷售團隊,制定銷售計劃與目標。
    2.市場信息的搜集和整理、分配團隊開發市場。
    3.調查市場,制定銷售策略及銷售模式。
    4.培訓銷售人員開發客戶,協助銷售團隊拜訪及維護客戶。
    5.帶領銷售團隊完成每周.每月.每年.制定的銷售目標與任務。
    任職要求:
    1.大專以上學歷,24-35歲,有團隊凝聚力,管理能力強。
    2.有第三方檢測銷售管理工作經驗及客戶資源者優先。
    3.抗壓能力強,做事自信干練,處理事務靈活機動。
    4.熱愛銷售事業,工作認真負責,責任心強。
    待遇:底薪+個人提成+團隊提成+年終任務完成獎金.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
    化學實驗室檢測工程師 (2名)
    職責描述:
    1.根據客戶要求,依照化學相關測試標準與方法,進行產品測試。
    2.樣品的前處理,儀器操作和數據分析。
    3.實驗室設備的日常校準和維護 。
    4.完成上司臨時分配的任務 。
    職位要求: 
    1.分析化學或化學生物制藥相關專業 。
    2.熟悉ICP, AAS,GC-MS,HPLC-DAD,等儀器分析者優先。
    3.良好的溝通協調能力,能獨立完成工作并能很好的融入團隊 。
    4.發展平臺很大,如能力強日后可發展成為無機項目測試主管。
    待遇:面議

    報告編寫員(2人)
    崗位職責:
    1.根據客戶要求進行制作報告模板
    2.數據的整理與出具報告
    任職要求:
    1.大?;蛞陨蠈W歷,專業不限;
    2.熟練使用MS OFFICE辦公軟件
    3.做事細心、嚴謹;責任心強、學習能力強
    4.有相關實驗室報告編寫經驗或化學相關專業優先,或應屆畢業生均可。


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